Gaji PT Suri Tani Pemuka – Mencari informasi tentang gaji merupakan hal biasa yang dilakukan oleh pencari kerja sebelum melamar di suatu perusahaan. Pada kesempatan ini akan membahas tentang Gaji PT Suri Tani Pemuka Terlengkap Berbagai Posisi beserta informasi lowongan dan syarat masuk perusahaan tersebut. PT Suri Tani Pemuka atau yang lebih dikenal STP ialah perusahaan yang bergerak di bidang budidaya perairan dari produksi berbagai pakan dan pembenihan ikan. Menurut situs rata-rata gaji karyawan di PT Suri Tani Pemuka adalah 3,39 juta rupiah per bulan. Baca juga Gaji PT Kelola Mina Laut KML Food Terbaru Jadi berapakah gaji di PT Suri Tani Pemuka ? Menurut beberapa sumber yang telah didapatkan di internet, gaji PT Suri Tani Pemuka berkisar dari 1-11 jutaan rupiah per bulan. Daftar Gaji PT Suri Tani Pemuka TerbaruProfil Singkat PT Suri Tani PemukaSyarat Masuk PT Suri Tani PemukaPersyaratan melamar sebagai Personnel Administration di PT Suri Tani PemukaPersyaratan melamar sebagai Professional Collector di PT Suri Tani Pemuka Daftar Gaji PT Suri Tani Pemuka Terbaru Sama halnya dengan perusahaan lainnya, nominal gaji PT Suri Tani Pemuka berbeda-beda tiap karyawannya ditentukan dari posisi atau jabatannya. Biasanya lama pengalaman bekerja di PT Suri Tani Pemuka juga dapat menambah besaran gaji yang didapatkan. Berikut daftar gaji PT Suri Tani Pemuka berdasarkan jabatan karyawan. di PT Suri Tani PemukaRata-rata Gaji/Bulan Rupiah1Manufaktur Intern / Magang2,40 Juta2Management Product / QC Intern / Magang3,41 Juta3Riset / Sains / Pengembangan Intern / Magang3,90 Juta4Logistik & Transportasi Manager7,80 Juta5Riset / Sains / Pengembangan Specialist2,64 Juta6Management Product / QC Specialist2,34 Juta7Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer1,91 Juta8Management Product / QC Staff/Executive/Officer2,9 Juta9Finance / Akunting Staff/Executive/Officer4,18 Juta10Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer2,44 Juta11Manufaktur Staff/Executive/Officer2,93 Juta12Engineering Staff/Executive/Officer2,93 Juta13Riset / Sains / Pengembangan Staff/Executive/Officer4,13 Juta14HR / Admin Staff/Executive/Officer1,95 Juta15Management Product / QC Supervisor / Team Leader2,9 Juta16Logistik & Transportasi Supervisor / Team Leader3,90 Juta17Manufaktur Supervisor / Team Leader3,22 Juta18Finance / Akunting Supervisor / Team Leader4,64 Juta19Marketing Assistant Manager/Junior Manager11,70 JutaDaftar Gaji c Terbaru Apakah gaji PT Suri Tani Pemuka sesuai dengan harapan kalian ? Mungkin saja dari bermacam-macam posisi diatas ada yang kalian sukai. Selain mendapat gaji pokok di PT Suri Tani Pemuka, pastinya karyawan mereka juga mendapat tunjangan dan fasilitas perusahaan yang menguntung lainnya seperti THR, BPJS, dsb. Note Besaran gaji PT Suri Tani Pemuka di atas hanyalah perkiraan saja, bukan angka yang 100 % akurat. Profil Singkat PT Suri Tani Pemuka Setelah mengetahui gaji PT Suri Tani Pemuka sebaiknya kalian juga perlu tahu tentang profil perusahaan tersebut. saat ini PT Suri Tani Pemuka bergerak di bidang akuakultur dan didirikan pada tahun 1987 sebagai perusahaan terintegrasi dari PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk, sebuah perusahaan protein hewani terkemuka di Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta dengan lebih dari 4000 karyawan. Usaha PT Suri Tani Pemuka meliputi produksi pakan untuk sisir dan udang/ikan beserta produk olahannya. PT Suri Tani Pemuka memiliki dan mengoperasikan tambak untuk budidaya Penaeus vannamei Litopenaeus vannamei di Banyuwangi, Situbondo dan Takisung. Mendukung operasi tambak dan memenuhi permintaan benih di PT di Indonesia. Suri Tani Pemuka mengoperasikan pembenihan udang di berbagai lokasi seperti Banyuwangi, Singaraja, Negara, Carita, Indramayu dan Purwakarta. Selain itu, STP mengoperasikan pembenihan ikan air tawar di Ciranjang, Jawa Barat, dan pembenihan ikan laut di Singaraja, Bali Program TKT pengadaan benih ikan nila dan budidaya ikan nila di keramba jaring apung di Waduk Gajah Mungkur Wonogiri bekerjasama dengan BBI Kabupaten Klaten. Penyimpanan Dingin PT. Suri Tani Pemuka yang berlokasi di Banyuwangi, Medan dan Cirebon, telah bersertifikat HACCP dan dilengkapi dengan peralatan modern untuk menghasilkan produk bernilai tambah dengan kualitas dan diversifikasi produk sesuai permintaan pasar. Syarat Masuk PT Suri Tani Pemuka Mengingat gaji PT Suri Tani Pemuka cukup menjanjikan dan merupakan salah satu perusahaan terbaik di bidangnya. Dalam proses rekruitmen PT Suri Tani Pemuka sangat ketat dan kompetitif agar mendapatkan karyawan yang berpontesi, kompeten, dan mampu bekerja dengan baik. Jika kalian berminat untuk bergabung dengan PT Suri Tani Pemuka, kalian mengecek lowongan PT Suri Tani Pemuka di halaman jobstreet perusahaan mereka. Biasanya ada lowongan terbaru untuk kalian lamar disana. Setelah mencari informasi gaji PT Suri Tani Pemuka sebaiknya kalian juga mencari tahu tentang syarat apa saja yang dibutuhkan pada posisi yang kalian lamar. Berikut beberapa contoh persyaratan untuk melamar di PT Suri Tani Pemuka pada jabatan tertentu. Persyaratan melamar sebagai Personnel Administration di PT Suri Tani Pemuka Tugasnya adalah mengurus segala sesuatu yang berhubungan dengan karyawan. Mengapa hal ini penting karena tanpa karyawan suatu bisnis tidak dapat berjalan. Tugas departemen SDM adalah memastikan bahwa karyawan mendapatkan hak mereka dan puas dengan pekerjaan mereka. Berikut kualifikasi melamar sebagai Personnel Administration di PT Suri Tani Pemuka. Minimal lulusan S1 semua jurusan Hukum, Psikologi, Manajemen diutamakanMelukan pekerjaan HR di unit operasionalMemantau dan mengehandle administrasi kepersonaliaanMenjamin tunjangan dan kompensasi diterima oleh pegawaiMenjamin ketaatan pada UU ketenagakerjaanMemantau dan mengehandle proses perizinan/legal dan K3 Persyaratan melamar sebagai Professional Collector di PT Suri Tani Pemuka Bertanggungjawab untuk mengumpulkan pembayaran dari individu atau entitas yang bertanggung jawab atas tagihan dan untuk menyelesaikan periode pembayaran. Berikut kualifikasi melamar sebagai Professional Collector di PT Suri Tani Pemuka. Mempunyai pengalaman 2 tahun di bidang terkaitMenagih langsung kepada pelanggan yang belum membayar tagihan pada waktu jatuh tempoNengerjakan pengecekan atau pemantauan kepada nasabah dan verifikasi tentang angsuran yang belum dibayarkan oleh PelanganMembuat laporan kunjungan harian terhadap pelanggan Itulah beberapa contoh persyaratan melamar sebagai Professional Collector dan Personnel Administration di PT Suri Tani Pemuka. Persyaratan yang disebutkan di atas bisa berubah setiap saat tergantung dari kebijakan perusahaan. Mungkin demikian artikel tentang Gaji PT Suri Tani Pemuka Terlengkap Berbagai Posisi, semoga dapat bermanfaat untuk kalian semua. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan kalian tidak perlu bekerja seumur hidup.
PT Delta Mulia medan menyediakan berbagai Property dengan kualitas dan mutu yang terbaik dari dari property Perkantoran maupun Rumah tangga. Selain itu dalam bidang Otomotif PT. Delta Mulia juga memasarkan jenis Kendaraan Roda Empat ternama dan juga menyediakan jasa layanan Service. Medan Loker - PT.
– Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya telah melihat banyak perusahaan dan industri yang berbeda. Namun, PT Suri Tani Pemuka adalah salah satu perusahaan yang menonjol dalam hal memberikan gaji dan kompensasi yang adil dan kompetitif. Dalam artikel ini, saya akan membahas topik-topik terkait gaji dan kompensasi di PT Suri Tani Pemuka dan memberikan wawasan tentang bagaimana perusahaan ini memperlakukan karyawannya. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji dan kompensasi di PT Suri Tani Pemuka, maka artikel ini adalah untuk Anda. Saya akan membahas topik-topik yang relevan dengan profesi dan memberikan informasi yang berguna bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan ini atau hanya ingin mengetahui lebih lanjut tentang industri ini. Sumber bing PT Suri Tani Pemuka menawarkan gaji dan kompensasi yang adil dan kompetitif untuk karyawannya. Gaji dasar yang ditawarkan oleh perusahaan ini berada di atas rata-rata industri, dan karyawan juga menerima tunjangan kesehatan dan asuransi. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja karyawan dan kontribusinya terhadap perusahaan. Perusahaan ini juga menawarkan program pensiun dan tabungan karyawan, yang memberikan manfaat jangka panjang bagi karyawan. Dalam hal gaji dan kompensasi dasar, PT Suri Tani Pemuka menempatkan karyawan mereka pada posisi yang menguntungkan dan memberikan insentif yang cukup untuk memotivasi karyawan untuk bekerja dengan baik. Perusahaan ini juga menawarkan peluang untuk kenaikan gaji dan promosi, tergantung pada kinerja dan kontribusi karyawan. Ini memberikan motivasi tambahan bagi karyawan untuk bekerja lebih keras dan mencapai tujuan mereka. Keseimbangan Kerja-Hidup PT Suri Tani Pemuka memahami pentingnya keseimbangan kerja-hidup bagi karyawan mereka. Oleh karena itu, perusahaan ini menawarkan fleksibilitas dalam jadwal kerja dan memungkinkan karyawan untuk bekerja dari rumah jika diperlukan. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan cuti tahunan dan cuti sakit yang cukup untuk memastikan karyawan dapat menjaga kesehatan dan kebahagiaan mereka. Perusahaan ini juga menawarkan program kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan dan kebugaran, yang membantu karyawan menjaga kesehatan mereka dan meningkatkan produktivitas mereka di tempat kerja. Dalam hal keseimbangan kerja-hidup, PT Suri Tani Pemuka memastikan bahwa karyawan mereka merasa dihargai dan diakui sebagai individu yang memiliki kebutuhan dan keinginan di luar pekerjaan mereka. Perusahaan ini juga memastikan bahwa karyawan mereka memiliki waktu yang cukup untuk bersama keluarga dan teman-teman mereka, sehingga mereka dapat menjaga hubungan sosial dan emosional yang sehat di luar tempat kerja. Peluang Pengembangan Karir PT Suri Tani Pemuka memahami pentingnya pengembangan karir bagi karyawan mereka. Oleh karena itu, perusahaan ini menawarkan peluang untuk pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta program mentorship dan coaching untuk membantu karyawan mencapai tujuan karir mereka. Perusahaan ini juga menawarkan peluang untuk rotasi pekerjaan dan promosi, yang memungkinkan karyawan untuk memperluas keterampilan mereka dan mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan. Dalam hal pengembangan karir, PT Suri Tani Pemuka memastikan bahwa karyawan mereka memiliki peluang untuk tumbuh dan berkembang di tempat kerja. Perusahaan ini juga memastikan bahwa karyawan mereka memiliki akses ke sumber daya dan informasi yang diperlukan untuk mencapai tujuan karir mereka, seperti program pelatihan dan pengembangan, serta dukungan dari manajemen dan rekan kerja. Kesejahteraan Mental dan Emosional PT Suri Tani Pemuka memahami pentingnya kesejahteraan mental dan emosional bagi karyawan mereka. Oleh karena itu, perusahaan ini menawarkan program kesejahteraan mental dan emosional, seperti konseling dan dukungan psikologis, untuk membantu karyawan mengatasi stres dan masalah pribadi. Perusahaan ini juga memastikan bahwa karyawan mereka memiliki lingkungan kerja yang sehat dan aman, yang memungkinkan mereka untuk bekerja dengan nyaman dan produktif. Dalam hal kesejahteraan mental dan emosional, PT Suri Tani Pemuka memastikan bahwa karyawan mereka merasa didukung dan dihargai sebagai individu yang memiliki kebutuhan dan keinginan di luar pekerjaan mereka. Perusahaan ini juga memastikan bahwa karyawan mereka memiliki akses ke sumber daya dan informasi yang diperlukan untuk menjaga kesehatan mental dan emosional mereka, seperti program kesehatan dan kebugaran, serta dukungan dari manajemen dan rekan kerja. Dalam kesimpulan, PT Suri Tani Pemuka adalah perusahaan yang menonjol dalam hal memberikan gaji dan kompensasi yang adil dan kompetitif, serta memastikan keseimbangan kerja-hidup, peluang pengembangan karir, dan kesejahteraan mental dan emosional bagi karyawan mereka. Jika Anda mencari perusahaan yang peduli dengan karyawan mereka dan memberikan insentif yang cukup untuk memotivasi karyawan untuk bekerja dengan baik, maka PT Suri Tani Pemuka adalah pilihan yang tepat. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan
AplikasiPenggajian Karyawan Pada PT. Suri Tani Pemuka (STP) Simalungun: komputerisasi_akuntansi: 201502030051: EMI KRISTINA NAINGGOLAN: 15K03: 2017/2018: 516: Sistem Perhitungan Bonus Staff Penjualan Pada CV. Mitra Karya Pematangsiantar: komputerisasi_akuntansi: 201502030053: HARI PRATAMA LUBIS:
Permasalahanyang dihadapi oleh PT Suri Tani Pemuka yaitu fluktuasi produksi pada benih udang vaname, fluktuasi penjualan, pengadaan input, dan persaingan perusahaan sejenis dan perusahaan substitusi. perundangan gaji minimum, kebijakan polusi dan penetapan harga, batasan administratif serta banyak tindakan lain yang bertujuan untuk
Saatini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Medan dari PT Sumber Tani Agung Resources. PT Sumber Tani Agung Resources didirkan tahun 1970, merupakan suatu grup bisnis perkebunan kelapa sawit. Selama 4 dekade terakhir, STA Resources terus memperluas bisnisnya melalui peningkatan bisnis utamanya dan akuisisi sifatnya strategis.
SuriTani Pemuka is located in Banyuwangi, Medan, and Cirebon is HACCP certified and equipped with modern equipment to produce value added products with quality and product diversification according to market demand. In the field of Aquafeed, PT.
b2KOGl.gaji pt suri tani pemuka
